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¿Quienes somos?

nuestra misIOn

Proporcionar servicios de alimentación y hospedaje, arrendamiento de equipos, diseño e instalación de campamentos habitacionales, comedores industriales y logística  que se distingan por el cumplimento de las necesidades y expectativas de nuestros clientes que contribuya a la rentabilidad de  la organización.

nuestra vision

Ser líder en el suministro de servicios integrales de alimentación y hospedaje terrestre y marítimo para el sector publico y privado

Nuestros valores

Liderazgo


Actuar con liderazgo para lograr crecimiento empresarial y como equipo de trabajo para lograr los resultados esperados o comprometidos

orientacion al cliente

Enfocarnos a conocer las necesidades y expectativas de nuestros clientes para satisfacerlas en el corto, mediano y largo plazo

honestidad


Realizar las actividades en nuestro entorno de trabajo con alto sentido de pertenencia, compromiso y comportamiento ético

integridad


Fomentamos una cultura organizacional basado en principios y valores encaminado al  cumplimiento de las normas eticas y morales

NUESTRA POLITICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL(CALIDAD, AMBIENTE, SST, SGAS)

Estamos comprometidos a cumplir los más altos estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional, protección ambiental, combate contra el soborno y ética empresarial, adoptando un enfoque de mejora continua en nuestros procesos a través del Sistema de Gestión Integral (SGI), y asumiendo los siguientes compromisos:

Satisfacción del Cliente


Garantizar la completa satisfacción de nuestros clientes, cumpliendo con los requisitos, compromisos y objetivos establecidos.

Cumplimiento de requisitos legales

Comprometernos a identificar, evaluar y cumplir con nuestras obligaciones de cumplimiento aplicables 

incluyendo requisitos legales, reglamentarios y otros compromisos adquiridos voluntariamente.

Establecimiento de Objetivos del SGI

Nos comprometemos a definir, revisar y lograr objetivos específicos en materia de calidad, medio ambiente, seguridad, salud en el trabajo y antisoborno.

Protección Ambiental


Prevenir la contaminación, controlar nuestros impactos ambientales, hacer un uso consciente y sostenible de los recursos naturales y contribuir a la minimización del cambio climático.

Condiciones de Trabajo Seguras y Saludables

Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, enfermedades y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, mediante la identificación de peligros.

Eliminación de Peligros y Reducción de Riesgos

Identificar, evaluar y eliminar los peligros, así como reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, implementando controles eficaces para proteger la integridad física, mental y social de nuestros trabajadores y partes interesadas.

Consulta y Participación


Promover la consulta y participación activa de nuestros trabajadores en todos los niveles del SGI.

Cultura de Ética y Transparencia

Basar nuestras operaciones en principios de honestidad, transparencia, integridad y responsabilidad civil, prohibiendo en todo momento cualquier forma de soborno o corrupción.

Prevención del Soborno


Implementar acciones, medidas y controles para prevenir, detectar, investigar de forma periódica y sancionar actos de soborno, en cumplimiento de nuestro Código de Ética y Conducta.

Sanción de actos de soborno

Verytab declara su compromiso absoluto con la integridad, la legalidad y la transparencia en todas sus operaciones. Por lo tanto, cualquier acto de soborno, intento de soborno o participación en prácticas corruptas será motivo de sanción

Denuncia y Confidencialidad

Promover la denuncia de actos de soborno o conductas indebidas, garantizando la confidencialidad de las denuncias y la protección frente a represalias para quienes reporten de buena fe.

Responsable de Cumplimiento Antisoborno

El responsable de cumplimiento tendrá la autoridad de revisar periódicamente y siempre que lo considere necesario la efectividad del sistema y actuar frente a cualquier indicio de soborno.

Prohibición de Obsequios Indebidos

Se prohíbe ofrecer, prometer, pagar, dar, autorizar o aceptar objetos de valor que puedan influir ilícitamente en las decisiones de los receptores.

Mejora Continua

Mejorar continuamente la eficacia de nuestro Sistema de Gestión Integral.

Nuestra experiencia en plataformas

Contamos con 9 años de experiencia operando en campamentos costa afuera.

Actualmente operamos en 7 campamentos repartidos entre la zona Dos Bocas y Ciudad del Carmen:

  • IXTAL - A (32 personas)
  • IXTAL - B (42 personas)
  • ABK - A (16 personas)
  • CHUC - A (16 personas)
  • POKCHE - B (20 personas)
  • TLAMANTINI - A (24 personas)
  • LTH HABITACIONAL

Anteriormente hemos operado en otras plataformas en el periodo de 2015-2021

  • ABKATUN - A (170 personas)
  • CHUC - B (20 personas)
  • YAXCHE - A (36 personas)
  • MANIK - A (42 personas)
  • IXTOC - A (20 personas)
  • ABKATUN - H  (12 personas)
  • ABK - N1 (15 PERSONAS)
  • KUIL - A (32 PERSONAS)
  • TSIMIN - A (16 PERSONAS)
  • TEEKIT - A (25 PERSONAS)
  • MALOOB (12 PERSONAS)
  • YAXCHE - A (2023, 36 PERSONAS)